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Preparare i Leaders del Futuro per Guidare la Crescita del Business
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Il Talent Management & Leadership Development Summit organizzato da Global Networking Strategies affrontera’ le tematiche dello sviluppo del talento e della leadership presentando una visione completa ed aggiornata sulle politiche adottate in merito. Attraverso case studies e panel discussions verranno fornite indicazioni da utilizzare per soddisfare le piu’ diverse esigenze aziendali, tenendo conto dell’evoluzione del mercato e dell’auspicata fase di ripresa economica dove diventa sempre piu’ importante sviluppare e motivare un “human capital” di eccellenza.
Verranno analizzate le metodologie piu’ efficaci che, integrate ai piani di sviluppo si sono rivelate efficaci per cambiare i modi tradizionali di pensare, sviluppare la creativita’ del personale ed ottenere tangibili risultati aziendali.
Rivedere e implementare un sistema di talent management efficace ed efficiente per la fase di ripresa economica
Definire un approccio strategico mirato nei confronti dei dipendenti chiave in linea con le strategie aziendali
Confrontare attraverso case studies e panel discussions le diverse esperienze sullo sviluppo e la gestione del talento e della leadership
Gestire i key players in periodi di ristrutturazioni, M&A e dismissioni
Accompagnare e favorire la crescita del potenziale aziendale attraverso gli strumenti del leadership development e del performance management
Benchmarking sulle politiche di compensation e di retention in linea con le leve motivazionali dei talenti
Allineare top management e talenti alla strategia e al modello operativo aziendali per ottenere unita’ di approccio e comunita’ d’intenti
